കേരളത്തിന്റെ സാമ്പത്തികാവസ്ഥ അതിരൂക്ഷം; 5.07 ലക്ഷം കോടിയുടെ കടബാധ്യതയെന്ന് ധവളപത്രം

സംസ്ഥാനം നേരിടുന്ന ഗുരുതരമായ സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയുടെ യഥാർത്ഥ ചിത്രം വെളിപ്പെടുത്തി സർക്കാർ പുറത്തിറക്കിയ ധവളപത്രം. ഔദ്യോഗിക കണക്കുകൾ പ്രകാരം സംസ്ഥാനത്തിന്റെ മൊത്തം കടബാധ്യത 5.07 ലക്ഷം കോടി രൂപയായി ഉയർന്നിരിക്കുകയാണ്.

ട്രഷറിയിലെ സാമ്പത്തിക ഞെരുക്കം തുടരുകയാണെന്നും റിപ്പോർട്ട് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നു. സംസ്ഥാനത്തിന്റെ ആകെ വരുമാനത്തിന്റെ 77 ശതമാനവും ശമ്പളം, പെൻഷൻ, പലിശ തിരിച്ചടവ് തുടങ്ങിയ അനിവാര്യമായ ചെലവുകൾക്കായി മാത്രമാണ് വിനിയോഗിക്കുന്നത്.

വികസന പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി നീക്കിവെക്കുന്ന മൂലധന ചെലവ് ദേശീയ ശരാശരിയേക്കാൾ വളരെ താഴെയാണെന്നത് ആശങ്കാജനകമാണ്. പ്രധാന കണ്ടെത്തലുകൾ:
* ഡിഎ കുടിശികയും കരാറുകാർക്ക് നൽകാനുള്ള തുകയും ഉൾപ്പെടെ 48,733 കോടി രൂപയുടെ ബാധ്യത പുതിയ സർക്കാർ ഏറ്റെടുക്കേണ്ടി വരുന്നു.
* കെ-ഫോൺ ഉൾപ്പെടെയുള്ള പദ്ധതികൾക്കായി മാത്രം 21,000 കോടി രൂപയുടെ വായ്പാ ബാധ്യതയാണുള്ളത്.
* കെഎസ്ആർടിസി, ജല അതോറിറ്റി തുടങ്ങിയ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനം വലിയ സാമ്പത്തിക നഷ്ടമാണ് വരുത്തുന്നത്.

ബെവ്‌കോയും സപ്ലൈകോയും ലയിപ്പിക്കണം
ലാഭത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ബെവ്‌കോയും നഷ്ടത്തിലായ സപ്ലൈകോയും ലയിപ്പിക്കണമെന്ന നിർദേശം വിദഗ്ധ സമിതി മുന്നോട്ടുവെക്കുന്നു. ഇതിലൂടെ മദ്യവിതരണത്തിനും അവശ്യവസ്തുക്കളുടെ വിതരണത്തിനുമായി പ്രത്യേകം വിഭാഗങ്ങൾ രൂപീകരിക്കാൻ സാധിക്കും.

പ്രാധാന്യം കുറഞ്ഞ പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങൾ അടച്ചുപൂട്ടുകയോ സ്വകാര്യവൽക്കരിക്കുകയോ ചെയ്യണമെന്നും ധവളപത്രത്തിൽ ശുപാർശയുണ്ട്. ട്രഷറി ബാലൻസിലെ അവകാശവാദങ്ങൾ തള്ളി
മുൻ മുഖ്യമന്ത്രി പിണറായി വിജയൻ, മുൻ ധനമന്ത്രി കെ.എൻ.

ബാലഗോപാൽ എന്നിവരുടെ അവകാശവാദങ്ങളെ ധവളപത്രം പൂർണ്ണമായും തള്ളിക്കളയുന്നു. 2025-26 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ ഏഴ് മാസവും ട്രഷറി നെഗറ്റീവ് ബാലൻസിലായിരുന്നു.

വർഷാവസാനം അവകാശപ്പെട്ട 6322 കോടി രൂപയുടെ മിച്ചം, മാർച്ചിൽ എടുത്ത 8450 കോടിയുടെ വായ്പയും കേന്ദ്രത്തിൽ നിന്ന് അവസാന നിമിഷം ലഭിച്ച 4969 കോടി രൂപയും ഉപയോഗിച്ച് ക്രമീകരിച്ചതാണെന്ന് റിപ്പോർട്ട് വ്യക്തമാക്കുന്നു.

ഈ തുക 2026 ഏപ്രിൽ, മേയ് മാസങ്ങളിലായി അതിവേഗം കുറഞ്ഞു. വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്തണം
ജീവനക്കാരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്തുന്നത് സാമ്പത്തിക ലാഭത്തിന് സഹായിക്കുമെന്ന് വിദഗ്ധ സമിതി അഭിപ്രായപ്പെടുന്നു.

ഇത് വഴി വർഷം തോറും ഏകദേശം 6000 കോടി രൂപ ലാഭിക്കാൻ സാധിക്കും. കൂടാതെ, കേന്ദ്ര മാതൃകയിൽ പത്തു വർഷത്തിലൊരിക്കൽ മാത്രം ശമ്പള കമ്മിഷനുകളെ നിയമിക്കണമെന്നും റിപ്പോർട്ടിൽ നിർദേശിക്കുന്നു.