എഐ വികസനം മന്ദഗതിയിൽ: നിക്ഷേപങ്ങൾക്കിടയിലും ആശങ്ക പങ്കുവെച്ച് മാർക്ക് സക്കർബർഗ്

കൃത്രിമബുദ്ധി അഥവാ എഐ (AI) മേഖലയിൽ വൻതോതിലുള്ള സാമ്പത്തിക നിക്ഷേപങ്ങൾ നടത്തി മുന്നേറുകയാണ് ടെക് ഭീമനായ മെറ്റ. എന്നാൽ, കമ്പനി ലക്ഷ്യമിട്ട

വേഗതയിൽ സാങ്കേതിക വികാസങ്ങൾ കൈവരിക്കാൻ സാധിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് സിഇഒ മാർക്ക് സക്കർബർഗ് തുറന്നുസമ്മതിച്ചു. എഐ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾക്കായി കോടിക്കണക്കിന് ഡോളറുകൾ ചെലവഴിക്കുകയും ഭരണപരമായ പുനഃസംഘടനകൾ നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്തിട്ടും, എഐ ഏജന്റുകളുടെ വികസന പ്രവർത്തനങ്ങൾ മന്ദഗതിയിലാണെന്നാണ് വിലയിരുത്തൽ.

പുനഃസംഘടനയും പിരിച്ചുവിടലും
കഴിഞ്ഞ മേയ് മാസത്തിൽ മെറ്റ ഏകദേശം 8,000 ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിട്ടിരുന്നു. ഇതിനുപുറമെ, 7,000 ജീവനക്കാരെ എഐ കേന്ദ്രീകൃതമായ പുതിയ വിഭാഗങ്ങളിലേക്ക് മാറ്റി നിയമിക്കുകയും ചെയ്തു.

ഈ വർഷം മാത്രം എഐ ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചറിനായി 145 ബില്ല്യൺ ഡോളർ വരെ ചെലവഴിക്കാൻ കമ്പനി പദ്ധതിയിടുന്നുണ്ട്. പ്രതീക്ഷിച്ച വേഗതയില്ലെന്ന് സക്കർബർഗ്
റോയിട്ടേഴ്‌സ് റിപ്പോർട്ട് പ്രകാരം, കഴിഞ്ഞ നാല് മാസമായി എഐ ഏജന്റുകളുടെ വികസനം പ്രതീക്ഷിച്ച തലത്തിലേക്ക് ഉയർന്നിട്ടില്ലെന്ന് മാർക്ക് സക്കർബർഗ് വ്യക്തമാക്കി.

ഉപയോക്താക്കൾക്കായി വിവിധ ജോലികൾ സ്വയം നിർവഹിക്കാൻ ശേഷിയുള്ള സംവിധാനങ്ങളാണ് എഐ ഏജന്റുകൾ. “പ്രതീക്ഷിച്ച വേഗതയിൽ പുരോഗതി ഇല്ല” എന്ന് അദ്ദേഹം തുറന്നുപറഞ്ഞു.

എങ്കിലും, ‘സൂപ്പർഇന്റലിജൻസ്’ എന്ന ലക്ഷ്യത്തിലേക്കുള്ള യാത്ര തുടരുകയാണെന്നും, വരും മൂന്ന് മുതൽ ആറ് മാസത്തിനുള്ളിൽ നിക്ഷേപത്തിന്റെ ഗുണഫലങ്ങൾ ദൃശ്യമാകുമെന്നും അദ്ദേഹം ആത്മവിശ്വാസം പ്രകടിപ്പിച്ചു. ആന്തരിക വിമർശനങ്ങൾ
കമ്പനിയുടെ പുനഃസംഘടനയും പ്രവർത്തനരീതികളും ഉള്ളിൽ തന്നെ വിമർശനങ്ങൾക്ക് വഴിവെച്ചിട്ടുണ്ട്.

2024-ന്റെ തുടക്കം മുതൽ തന്നെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ വേഗത കുറവാണെന്ന ആശങ്ക ഉന്നത ഉദ്യോഗസ്ഥർ പങ്കുവെച്ചിരുന്നു. മാർച്ചിൽ “അപ്ലൈഡ് എഐ” എന്ന പേരിൽ പുതിയ വിഭാഗം രൂപീകരിക്കുകയും ആയിരക്കണക്കിന് എഞ്ചിനീയർമാരെ ഈ പദ്ധതിയിലേക്ക് മാറ്റുകയും ചെയ്തത് ജീവനക്കാരുടെ ഇടയിൽ അതൃപ്തിയുണ്ടാക്കിയതായി വിവരങ്ങളുണ്ട്.

മൗസ് ട്രാക്കിംഗ് വിവാദം
എഐ പരിശീലനത്തിന്റെ ഭാഗമായി ജീവനക്കാരുടെ മൗസ് മൂവ്‌മെന്റുകളും കീബോർഡ് ഉപയോഗവും ട്രാക്ക് ചെയ്യാൻ മെറ്റ ശ്രമിച്ചത് വലിയ വിവാദങ്ങൾക്ക് തിരികൊളുത്തിയിരുന്നു. സ്വകാര്യതയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട

ആശങ്കകൾ ഉയർന്നതോടെ ഈ പദ്ധതി നിർത്തിവെച്ചു. ജീവനക്കാരുടെ ഡാറ്റ എഐ പരിശീലനത്തിനായി ഉപയോഗിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് മെറ്റ ഔദ്യോഗികമായി അറിയിക്കുകയും, ഇത്തരം പദ്ധതികളിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ജീവനക്കാർക്ക് നിർബന്ധമില്ലെന്ന് വ്യക്തമാക്കുകയും ചെയ്തു.

വൻ നിക്ഷേപങ്ങൾക്കിടയിലും ലക്ഷ്യവും പ്രവർത്തന വേഗതയും തമ്മിലുള്ള ഈ അന്തരം മെറ്റയ്ക്ക് വലിയൊരു വെല്ലുവിളിയായി തുടരുകയാണ്.